Perubahan tidak akan berjalan dengan baik bahkan stagnan bila tidak ada orang-orang yang bertindak sebagai agen perubahan (agents of change). mereka memahami kebutuhan akan inovasi atau mengubah kondisi "Status Quo" sebagai pelaksana, mengamati, menganalisa, dan menyusun rencana atau solusi serta tanggung jawab atas berjalannya perubahan tersebut. Buku ini menguraikan berbagai konsep dan gambaran implementasi kepemimpinan sesuai dengan pokok bahasan.